SE FORMER CHEZ HEINLEIN

Heinlein Plastik-Technik est actif à l'international. Mais se serrer les coudes au sein de l'entreprise avec une part de familiarité et de personnalisation nous est indispensable. La coopération et la complicité au sein de l'équipe sont essentielles afin de livrer à nos clients le meilleur en matière d'assistance et de qualité.

Qu'il s'agisse de bouchons vissables, de compte-gouttes ou de systèmes complexes de dosage, il n'y a pas que le contenu qui importe, il faut aussi que le conditionnement soit parfaitement assorti. Et ce n'est pas seulement la diversité de la production qui caractérise Heinlein Plastik-Technik, mais également la variété et l'émulation des tâches dans les différents départements.

Afin d'être plus proche de nos clients, nous disposons de circuits de distribution et de représentations sur toute la surface du globe. C'est pourquoi, la participation aux salons internationaux et les visites chez les clients font partie de notre contexte professionnel. Afin qu'ils ne perdent pas leurs connaissances linguistiques, nous organisons régulièrement des cours de langue pour nos salariés.

Tous les ans, nous organisons une fête d'été pour nos salariés, ainsi que des actions internes et externes pour renforcer l'esprit d'équipe. En outre, nous nous engageons dans des projets régionaux, comme par ex. le marché de Noël de Eyb. Afin de rester actifs et de garder le lien, nous participons régulièrement à des activités telles que des entraînements de VTT, des courses à pied, des parcours de karting, etc.

Un grand choix de formations en internes et à l'extérieur vous offre les meilleures perspectives de développement. Nous vous proposons la meilleure plateforme pour atteindre tes objectifs et évoluer au sein d'une équipe internationale.

Les innovations sont un pilier essentiel de notre réussite ! Le système appuyer+dévisser d'un bouchon à fermeture à l'épreuve des enfants a été élaboré par notre fondateur Hans Heinlein. Dès 1951, il avait déposé le premier brevet sur ce système. C'est ainsi que nous avons hérité de l'envie de chercher des réponses aux questions brûlantes sur l'avenir, et de trouver de nouveaux conditionnements.

Dans les bureaux, comme dans les ateliers, nos postes de travail sont modernes et évolutifs. Nous attachons de l'importance à la propreté et au rangement. Notre entreprise met à la disposition de ses salariés des équipements de protection.

Une des préoccupations de notre entreprise est d'apporter sa contribution sociale. Depuis des années, nous nous engageons dans des projets régionaux. Et ce qui nous tient particulièrement à cœur, c'est l'accompagnement des enfants. Nous racontons régulièrement dans nos NOUVELLES comment nous mettons tout cela en pratique.

Nous attachons de l'importance à un environnement de travail sensibilisant aux questions de santé et permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous considérons comme primordial que nos salariés fassent attention à leur santé et leur condition physique.