SE FORMER CHEZ HEINLEIN
NOUS SOMMES HEINLEIN ! BIENVENUE !
Notre entreprise est synonyme de produits haut de gamme, de technologies abouties et d'améliorations en continu.
Mais Heinlein, c'est avant tout un ensemble de salariés engagés et qualifiés. C'est nous qui formons nos propres salariés depuis de nombreuses années. Depuis la fondation en 1932 à Zirndorf, nous nous sommes développés pour devenir un des leaders dans la fabrication des conditionnements primaires. Notre entreprise familiale s'appuie à la fois sur la tradition et sur l'expansion à l'international. 160 salariés de longue date travaillent sans cesse pour trouver de nouvelles solutions dans un monde du conditionnement qui se transforme à grande vitesse. Nos idées peuvent s'appliquer partout, dans la pharmaceutique comme dans la médecine, pour les compléments alimentaires comme pour l'industrie des produits d'alimentation et de la vie courante. En plus de nombreux produits standards, nous développons à la demande des solutions personnalisées pour nos clients et utilisons à cet effet un savoir-faire particulier accumulé depuis plusieurs décennies. La tradition et l'innovation se rejoignent pour créer les bouchons et les systèmes de dosage de demain.
Apprendre des meilleurs
Pour pouvoir transmettre à des apprentis comme toi le savoir-faire professionnel nécessaire pour exercer ton futur métier, il faut une équipe expérimentée, bien rodée et motivée. Grâce à notre groupe de formateurs, tu apprendras les étapes de travail par des méthodes modernes d'enseignement, avec une approche personnalisée. Pour nous, il est important que les contenus de la formation ne soient pas transmis dans un atelier d'apprentissage coupé de la réalité, mais que le savoir théorique mène directement à une application pratique dans des conditions réelles. Dès le début, tu participeras à l'entreprise et, tout au long de ta période d'apprentissage, tu passeras dans tous les départements importants dans le domaine de ta formation.
Grâce à l'amélioration en continu des formations professionnelles et orientées pratiques, ainsi qu'à une préparation intensive aux examens, nos apprentis obtiennent toujours d'excellents résultats.
Métiers enseignés
Techniques :
Électronicien/neMécanicien/ne industriel/le Mécatronicien/ne
Mécanicien/ne en technique Mécanicien/ne outillage dessinateur/trice-projeteur/teuse Dessinateur/trice-projeteur/teuse industriel/le produit
Commerciaux :
Technico-commercial/e
Une fois Heinlein – toujours Heinlein
VOILÀ CE QUE NOUS PROPOSONS À NOS APPRENTIS :
Bonne rémunération d'apprentissage avec primes de congés et de Noël
+
Prime exceptionnelle pour de bonnes notes
Divers changements de départements pour une meilleure connaissance interne
+
Excellents équipements des postes de travail et vêtements de travail
Interlocuteur personnel
+
Assistance dans la préparation des examens
Travaux intégrés à des projets et en équipe
+
Rencontres régulières pour des échanges
Rencontres régulières pour des échanges
+
Bonne desserte par les transports en commun locaux
Fortes probabilités d'embauche une fois l'examen de formation réussi
Restauration du midi pratique à la cantine d'entreprise
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Fêtes entre salariés et participation à des évènements sportifs
Possibilités intéressantes de formation et de scolarisation complémentaires
+
Travaux intégrés à des projets et en équipe
Prestations sociales intéressantes
+
Prévoyance retraite professionnelle
En savoir plus sur la formation chez Heinlein :
nous voir sur facebookNOS OFFRES DE FORMATION ACTUELLES
Tu es intéressé(e) et tu souhaites te lancer avec toute ton énergie ?
Envoie-nous ton dossier complet de candidature par courriel, à l'adresse personal@heinlein-plastik.de
ou par la poste, et montre-nous qui tu es et ce que tu sais faire.
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Envoyez votre candidature par écrit, par la poste ou par courriel à personal@heinlein-plastik.de
Vous avez des questions ? Ici, vous trouverez notre FAQ
TRAVAILLER CHEZ HEINLEIN
NOUS GARANTISSONS VOS VALEURS.
Dans notre monde globalisé, il y a besoin d'une culture de valeurs forte et solide
pour être concurrentiel et bien équipé face aux défis du futur.
- Nous avons des valeurs claires, une culture de la confiance et une stratégie d'entreprise durable
- Chacun peut apporter sa contribution à la réussite de l'entreprise
- Chez nous, la gestion s'appuie sur les caractères et les équipes sans que les rapports hiérarchiques ne se fassent sentir
- Nous créons une atmosphère de travail stimulante et performante
- Grâce à des structures claires, nous permettons la transparence
- Nous nous préoccupons du développement des salariés et de la formation en continu
- Nous soutenons la compatibilité entre métier et vie privée
- Nous tenons à fournir une prévoyance retraite professionnelle
- La santé de nos salariés nous tient à cœur
Venez à nous, et devenez membre de l'équipe Heinlein.
Moderne, international, collégial
Heinlein est le partenaire qu'il vous faut !
Heinlein Plastik-Technik est actif à l'international. Mais se serrer les coudes au sein de l'entreprise avec une part de familiarité et de personnalisation nous est indispensable. La coopération et la complicité au sein de l'équipe sont essentielles afin de livrer à nos clients le meilleur en matière d'assistance et de qualité.
Qu'il s'agisse de bouchons vissables, de compte-gouttes ou de systèmes complexes de dosage, il n'y a pas que le contenu qui importe, il faut aussi que le conditionnement soit parfaitement assorti. Et ce n'est pas seulement la diversité de la production qui caractérise Heinlein Plastik-Technik, mais également la variété et l'émulation des tâches dans les différents départements.
Afin d'être plus proche de nos clients, nous disposons de circuits de distribution et de représentations sur toute la surface du globe. C'est pourquoi, la participation aux salons internationaux et les visites chez les clients font partie de notre contexte professionnel. Afin qu'ils ne perdent pas leurs connaissances linguistiques, nous organisons régulièrement des cours de langue pour nos salariés.
Tous les ans, nous organisons une fête d'été pour nos salariés, ainsi que des actions internes et externes pour renforcer l'esprit d'équipe. En outre, nous nous engageons dans des projets régionaux, comme par ex. le marché de Noël de Eyb. Afin de rester actifs et de garder le lien, nous participons régulièrement à des activités telles que des entraînements de VTT, des courses à pied, des parcours de karting, etc.
Un grand choix de formations en internes et à l'extérieur vous offre les meilleures perspectives de développement. Nous vous proposons la meilleure plateforme pour atteindre tes objectifs et évoluer au sein d'une équipe internationale.
Les innovations sont un pilier essentiel de notre réussite ! Le système appuyer+dévisser d'un bouchon à fermeture à l'épreuve des enfants a été élaboré par notre fondateur Hans Heinlein. Dès 1951, il avait déposé le premier brevet sur ce système. C'est ainsi que nous avons hérité de l'envie de chercher des réponses aux questions brûlantes sur l'avenir, et de trouver de nouveaux conditionnements.
Dans les bureaux, comme dans les ateliers, nos postes de travail sont modernes et évolutifs. Nous attachons de l'importance à la propreté et au rangement. Notre entreprise met à la disposition de ses salariés des équipements de protection.
Une des préoccupations de notre entreprise est d'apporter sa contribution sociale. Depuis des années, nous nous engageons dans des projets régionaux. Et ce qui nous tient particulièrement à cœur, c'est l'accompagnement des enfants. Nous racontons régulièrement dans nos NOUVELLES comment nous mettons tout cela en pratique.
Nous attachons de l'importance à un environnement de travail sensibilisant aux questions de santé et permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous considérons comme primordial que nos salariés fassent attention à leur santé et leur condition physique.
nous voir sur facebook
nous voir sur LinkedInPROCÉDURE DE CANDIDATURE CHEZ HEINLEIN
Confirmation de réception
Dans la première étape de votre candidature, vous recevez une confirmation de la réception de votre dossier. Ensuite, nous étudions celui-ci. Si nous trouvons votre profil intéressant, nous vous soumettons au parcours de candidature professionnel chez Heinlein. Bien entendu, nous traitons toujours vos données personnelles en toute confidentialité et en application de la protection des données.
Entretien d'embauche
Lors de l'entretien d'embauche, vous rencontrerez un membre du service du personnel ainsi qu'un représentant du domaine spécialisé concerné. Cet entretien individuel nous permet de mieux vous connaître et réciproquement. En outre, vous en apprenez plus sur le domaine de travail concerné et sur notre entreprise, et nous répondons volontiers à vos questions. Lors de l'invitation, nous vous informons à temps de chaque étape qui vous attend, afin que vous puissiez vous y préparer au mieux. Les éventuels frais de déplacement ne vous sont pas remboursés.
Retour
Peu après notre conversation, nous vous contactons pour discuter des éventuelles étapes à venir. Si vous n'êtes pas embauché, vos données personnelles sont effacées en application de la protection des données et nous vous renvoyons votre dossier de candidature.
FAQ
VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?
Nous sommes heureux que vous envisagiez une carrière chez Heinlein Plastik-Technik.
Vous trouverez ici les questions qui nous sont fréquemment posées.
Vous avez l'esprit novateur et aimez les nouveaux défis ? Alors nous serions heureux de faire votre connaissance. Ici, vous trouverez nos offres d'emploi actuelles, pour les professionnels confirmés comme pour ceux en début de carrière. Vous pouvez envoyer votre dossier par courriel à personal@heinlein-plastik.de (pièces jointes au format pdf), ou par la bonne vieille voie postale.
Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre recherche dans le site, nous recevons volontiers les candidatures spontanées. Nous vous intégrerons dans notre vivier de recrutement, et nous vous informerons dès qu'un poste à pourvoir correspondra à votre profil.
Indépendamment de cette démarche, vous pouvez aussi nous suivre sur Linkedin et Facebook pour vous maintenir à jour.
Bien entendu, nous traitons toujours vos données personnelles en toute confidentialité et en application de la protection des données.
Vous pouvez à tout moment demander des informations sur la progression de votre candidature à l'adresse suivante : personal@heinlein-plastik.de. En raison de notre politique de protection des données, nous ne pouvons pas donner de renseignements par téléphone. Veuillez toutefois considérer qu'en général, le traitement de votre candidature dure en moyenne plusieurs semaines.
Vous pouvez retirer votre candidature à tout moment. Il suffit de nous en informer le plus rapidement possible par courriel à personal@heinlein-plastik.de. Un court message de votre part, par courriel ou par téléphone, permet de donner leur chance à d'autres candidats au poste concerné.
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